Zoekt u een nieuwe medewerker en mochten wij deze voor u kunnen vinden vragen we hiervoor een vergoeding van maximaal 10% van het bruto jaarsalaris wat u met uw nieuwe medewerker afspreekt. En ja bij ons is de wervingsfee altijd maximaal 10% ook als de gevraagde functie zogenaamd “heel moeilijk” in te vullen is. Wij zijn namelijk ook voorstanders van openheid en duidelijkheid vooraf en niet van extra rekeningen achteraf. Bent u op zoek naar een nieuwe medewerker voor uw organisatie en wilt u gebruik maken van het team van banenhier.nl? Wij verzorgen graag voor u het traject van werving & selectie.
Onze werkmethode bestaat uit een aantal transparante en duidelijke stappen. U geeft aan welke nieuwe medewerker(s) u zoekt. Wij bevestigen de wervingsvraag met de uitgangspunten voor de opdracht. Er is bij banenhier.nl nooit sprake van exclusiviteit voor het wervingstraject. Wij zoeken en spreken meerdere geschikte kandidaten. Alleen die kandidaten waar wij een goed gevoel bij hebben stellen we aan u voor. Vervolgens spreekt u alleen of samen met ons de geselecteerde kandida(a)t(en). Wanneer ook u tevreden bent over een kandidaat biedt u deze een contract. Onze kosten zijn 10% over het bruto jaarsalaris wat u met de kandidaat afspreekt.
Maximaal 10% wervingsfee
